新春佳节临近，公司春节走访慰问工作于日前全面展开，给职工送去了公司的关怀和节日的问候。 　连日来，公司领导会同工会、人力资源处、董事会办公室等人员，走访慰问了部分退休老领导、老劳模、退休职工、患大病职工以及在岗劳模等，带去了慰问金、慰问品和公司的问候与祝福。在走访慰问中，公司领导关切地...

　2013年，公司共为职工办理医疗补助139人次，发放补助款78281元，特别是有3名患重大疾病的职工年度内补助金达到人均近5000元。 　公司坚持“以真情温暖人”理念，至今已连续10年为员工参保《职工医疗互助保险》，使患病住院尤其是患大病的员工切实减轻了经济负担，帮助了他们的正常治疗和生活，使受惠员工和家...

　由公司工会组织开展的“保履约、提质量、降成本、促创新”劳动竞赛活动进行了总结表彰，此次竞赛评选表彰了履约、质量、降本、创新等各奖项共57名优胜个人。竞赛期间，各部门积极响应，广泛发动员工参与，有效地激发了广大员工的劳动热情，为促进公司年度目标实现发挥了积极作用。...

　为加强集团公司中高级管理队伍建设，提高年度综合评价的全面性、客观性、准确性，促进中高级管理人员的思想意识、工作能力和工作作风的转变与提高，日前经公司董事会研究，组织开展了中高级管理人员年度民主评议工作。 　本次年度评议范围包括集团高级管理人员（经理层）、高管助理和中级管理人员。对高级管...

为严格执行公司*风廉*建设和廉洁自律规定，防止违规违纪行为发生，维护好企业利益，公司纪委日前下发通知，要求各大部元旦、春节期间加强廉洁自律工作。全体高中级管理人员要以身作则，带头执行公司廉洁自律规定，落实好廉洁自律登记制度。各高中人员及对外业务部门人员严禁收受供应商及相关业务单位的礼金...